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Fiche de Poste : Chef d'Équipe Charpentier-Couvreur

Entreprise : Entreprise Bonnefont
Date de création : 26 août 2026

1. Intitulé du Poste

Chef d'Équipe Charpentier Couvreur

2. Rattachement Hiérarchique

• Responsable direct : Conducteur de travaux / Responsable technique
• Équipe encadrée : Ouvriers charpentiers/couvreurs, apprentis

3. Missions Principales

Encadrement et Organisation

• Superviser une équipe de 3 à 10 personnes (charpentiers, couvreurs, manœuvres).
• Répartir les tâches en fonction des compétences, des priorités et des délais.
• Assurer la formation et le mentorat des nouveaux membres de l’équipe (apprentis, intérimaires).
• Animer des réunions quotidiennes (point sécurité, organisation du travail).

Gestion Technique

• Lire et interpréter les plans, les devis et les cahiers des charges.
• Organiser le chantier : logistique, matériel, outillage, et approvisionnement en matériaux (bois, tuiles, isolants, etc.).
• Contrôler la qualité des travaux réalisés (respect des normes DTU, règles de l’art).
• Assurer la maintenance des outils et machines (scies, cloueuses, échafaudages, etc.).
• Réalisation de travaux : pose de charpente, couverture, zinguerie, étanchéité, isolation.

Sécurité et Conformité

• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité (EPI, signalisation, sécurisation des zones de travail).
• Vérifier la conformité des installations (échafaudages, garde-corps, protections collectives).
• Sensibiliser l’équipe aux risques (chutes, manutention, outils électriques).

Relation Client et Reporting

• Représenter l’entreprise auprès des clients, des fournisseurs et des sous-traitants
  • => tâche supervisée par le conducteur de travaux
• Rendre compte au responsable hiérarchique de l’avancement, des retards ou des problèmes.
• Participer aux réunions de chantier avec le maître d’œuvre ou le maître d’ouvrage
  • => tâche supervisée par le conducteur de travaux
• Établir des rapports (fiches de suivi, comptes-rendus d’activité, photos de chantier)
  • => tâche supervisée par le conducteur de travaux

4. Compétences et Qualifications Requises

Compétences Techniques

• Expérience confirmée (3 ans minimum) en charpente et couverture.
• Maîtrise des techniques :
  • Pose de charpente traditionnelle ou industrielle.
  • Mise en œuvre de couvertures (tuiles, ardoises, bac acier, zinc...).
  • Isolation thermique et étanchéité.
  • Lecture de plans et utilisation d’outils de mesure (laser, niveau).
• Connaissance des normes :
  • DTU (Documents Techniques Unifiés) pour la charpente et la couverture.
  • Règles de sécurité (Code du travail, OPPBTP).

Compétences Managériales

• Leadership : Capacité à motiver et fédérer une équipe.
• Organisation : Gestion des priorités et respect des délais.
• Résolution de problèmes : Réactivité face aux imprévus (météo, retards, erreurs techniques).

Compétences Administratives

• outils de gestion de chantier.

Diplômes et Certifications

• CAP/BEP Charpentier ou Couvreur (minimum).
• BP/BM Charpentier Couvreur ou BTS Charpente Couverture (souhaité).
• Formations sécurité : non obligatoire sera passer via l’entreprise 
  • SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
  • Autorisation de conduite d’engins 

5. Conditions de Travail

• Lieu : CHORGES et à 1 heure maximum de CHORGES ;
• Horaires : 35 à 45h/semaine (horaire d'été et horaire d’hiver)
• Rémunération : Selon expérience (salaire de base, heures supplémentaire et panier.
• Avantages : Véhicule de service, mutuelle

6. Qualités Personnelles

• Rigueur et sens des responsabilités.
• Autonomie et polyvalence.
• Résistance physique (travail en hauteur, port de charges).
• Esprit d’équipe et pédagogie.